近日，证监会一纸《推动公募基金高质量发展动方案》引发了公募基金的一场深度改革。新规不仅要求基金公司和基民“风险共担”，更祭出了浮动管理费、追溯调费、强制跟投等“见血”条款。在基金公司监管分类评价中，显著提升权益类基金相关指标权重，突出权益类基金发展导向，依法强化分类评价结果运用。
《笔尖网》文/笔尖财经
近日，证监会一纸《推动公募基金高质量发展动方案》引发了公募基金的一场深度改革。新规不仅要求基金公司和基民“风险共担”，更祭出了浮动管理费、追溯调费、强制跟投等“见血”条款。在基金公司监管分类评价中，显著提升权益类基金相关指标权重，突出权益类基金发展导向，依法强化分类评价结果运用。
然而，在这个关键当口，融通基金却掉链子，曾管理规模百亿元基金经理卸任，且其权益类管理业绩承压。
知名老将范琨离任
日前，融通基金公告称，旗下知名基金经理范琨因个人原因离任，其管理的基金产品已完全移交新任管理者。公告显示，她已经在中国证券投资基金业协会办理了变更手续。
公开信息显示，范琨具有12年证券、基金行业从业经历。2012年7月加入融通基金，历任化工行业研究员、周期行业研究组组长、研究部副总监、研究部总经理，2016年2月起任基金经理，累计任职时间长达9年又87天。作为研究部总经理的范琨突然离职，对融通基金来说无疑产生不小影响。
从业绩来看，范琨管理的基金业绩可圈可点，管理过的12只基金在其任期内有9只实现正收益。天天基金网数据显示，融通内需驱动混合A是范琨管理时间最长的基金，自2020年2月份任职至离任，5年86天回报率为99.61%，年化回报率超过14%。最近一年，该基金业绩出现回撤，收益率为-8.28%，但从中长期看，该产品业绩表现依然较好。而从规模来看，截至2023年三季度末，范琨的管理规模达到了109.39亿元，跻身“百亿梯队”。
另外，范琨管理的融通新区域新经济灵活配置混合，更是在任期的2年又343天斩获109.78%的回报率，是其任期内表现最好的基金。融通中国风1号灵活配置混合A/B在其任职的3年又67天，也斩获了49.27%的高回报率。
据天天基金数据，融通基金目前共有167只基金，经理人数仅38人。同花顺数据则显示，在12位偏股型基金经理中，任职年化回报无人能超过10%，且有5人年化回报率为负值。
业内人士直言，公募人事变动尤其是知名基金经理的离任，对产品业绩和投资者情绪造成负面影响，造成管理层稳定性下降、决策连贯性不足、投资者信任受损等问题。对于融通基金来说，近半基金经理年化回报为亏损，如何撑起稳定的业绩呢？
权益投资业绩殿后
从最近五年看，融通基金旗下所属的权益类管理规模持续缩水，业绩表现同样承压。
天天基金网数据显示，融通基金旗下股票型基金仅有4只，远低于平均每家公司的9.72只，处于基金公司的后半营，公司旗下的股票型基金近5年平均回报率为-28.13%，而同期同类平均业绩为20.36%。旗下混合型基金也表现不佳，73只混合型基金近3年、近5年平均回报率分别为-6.09%、6.73%，而同类平均业绩分别为-3.80%、17.04%，均远远跑输同类。
同花顺数据也印证了融通基金旗下偏股基金管理业绩的弱势：近6月，该公司偏股基金平均回报率为-2.96%，跑输同类-1.49%的平均业绩，在171家可比公司中排名第108；近1年平均回报率为-3.94%，逆势跑输同类8.11%的正回报，在168家可比公司中排名第156；近3年，该公司偏股基金平均回报率为-9.00%，不及同类-4.26%的平均业绩；近5年，该公司偏股基金平均回报率为0.37%，不及同类18.11%的平均业绩。
与此同时，从最近五年来看，融通基金旗下所属的权益类管理规模持续缩水。
实际上，融通基金的权益投资发展与证监会要求提升权益投资稳定性相比，存在明显差距。
证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》明确提出，提高公募基金权益投资的规模和稳定性。“优化基金注册安排，推出更多场内外指数基金和中低波动含权型产品，促进权益类基金创新发展。强化基金产品业绩比较基准的约束力，充分发挥其体现产品定位、衡量产品业绩的作用，对基金投资业绩全面实施三年以上长周期考核，提升公募基金投资行为稳定性，促进资本市场投融资平衡发展。”
融通基金的权益投资战略会否调整？投研团队及投资业绩的不稳定如何改善？《笔尖网》将持续关注。
